御使いミズ

@mizu_ret

新入社員入らないというのも零細ゲーム会社どころか零細企業あるあるである。
1期は数話みて投げ出したくらいの記憶しかないが、2期始まったのでとりあえず見てみることにする。
相変わらず昔みたイメージの延長で仕事ゆるくて羨ましい……。
バグ見つからないのも困るという話も共感できた。
わざわざバグ予想で〇件でないと再テストとかやって結局でないということもざらにあったという経験したこともあるし……。
次の仕事に入る前に前の仕事の感想と反省をするということもプロセス通りだし、仕事の無いときこそ職場改善をするチャンスである。
上司面談では男性がいない理由についての言及もされて、世界観をまたリフレッシュした目でみれる気がする。
仕様変更についてもしっかり取り決めしておくことは重要で、何気にビジネスのルールはしっかりしたものを描いている印象。
面白かった。